Master Post Laurea Lecce

Circolare 92/2000 Formazione continua alle aziende

Finalità e obiettivi didattici

Il progetto si propone di analizzare le problematiche che nascono nel rapporto con partner stranieri, individuando le possibilità di organizzazione del rapporto di fornitura.

Si pone  l'obiettivo di offrire strumenti, metodi, modelli, informazioni ai partecipanti delle imprese che, volendo operare efficacemente all'estero intendono progettare un business plan a supporto del loro processo decisionale e disporre degli strumenti giuridico/economici necessari, anche in vista di un utilizzo delle opportunità offerte dallo sviluppo del commercio elettronico.

In particolare, gli incontri formativi avranno l’obiettivo di fornire alle PMI partecipanti gli strumenti finanziari, contrattuali, telematici a sostegno della commercializzazione ed in particolare dell'internazionalizzazione, affrontando argomenti quali la contrattualistica internazionale, le garanzie a favore degli imprenditori che operano all'estero, i sistemi di pagamento, le forme di finanziamento, la pianificazione.

Accanto, quindi, allo studio di argomenti propri delle aree propedeutiche ( direzione e gestione di impresa, amministrazione e finanza, marketing e internazionalizzazione di impresa, comunicazione e customer satisfaction, information e communication technology), piu’ ampio spazio sarà riservato alla trattazione dell'area specialistica.

Struttura del progetto e fasi
 
Bilancio delle competenze:
 
E’ l’attività di ricostruzione, analisi e valutazione delle competenze, che deve consentire alla persona di:

1.        identificare gli elementi che hanno innescato il processo di cambiamento; chiarire e comprendere meglio i propri valori, interessi, aspirazioni e i fattori centrali della propria motivazione;

2.        valutare le proprie conoscenze generali e professionali, le proprie abilità e attitudini;

3.        accedere a informazioni sull’ambiente socio-professionale ed economico, per poter prefigurare piste realistiche di sviluppo e cambiamento;

4.        mettere a confronto e in sinergia l’insieme degli elementi esplorati, allo scopo di determinare le possibilità di evoluzione professionale.

Formazione di base:  Management-mktg e comunicazione-controllo di gestione-risorse umane

Formazione specialistica:  Internazionalizzazione delle imprese