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Giovedì 9 Settembre 2010 | | ore:17.42
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Cosa è un MASTER


COS‘E‘ UN  MASTER

Il Master è un percorso di studi post laurea che consente ai partecipanti di completare ed integrare la propria preparazione universitaria, acquisendo conoscenze e capacità allineate alle professionalità richieste dal mercato del lavoro. In linea con la propria Mission AFORISMA persegue la  finalità di trasferire agli allievi abilità comportamentali e competenze organizzative , nonché a far sviluppare in loro capacità di apprendimento autonomo e contestualizzato all’interno delle organizzazioni .

Il periodo di aula e quello successivo di stage rafforzano nell’allievo la consapevolezza delle proprie inclinazioni e attitudini professionali al fine di fronteggiare con successo il Mercato del Lavoro.

... SECONDO ASFOR

Asfor definisce i master specialistici dei percorsi formativi della durata complessiva di almeno 1000 ore finalizzati ad approfondire le conoscenze di una specifica funzione, area dell’azienda o settore di attività. I master si rivolgono a studenti che abbiano conseguito una laurea con contenuti formativi coerenti e significativi rispetto alla specializzazione considerata. Non è richiesta normalmente una preventiva esperienza lavorativa, sebbene qualche partecipante possa accedervi dopo diversi anni di lavoro.

Il percorso master comprende la fase di apprendimento in aula , il project work e il tirocinio in azienda.

Tra i requisiti fondamentali richiesti da Asfor :

  • la sede didattica del Master deve avere una sua chiara ed autonoma collocazione e una sua precisa visibilità; il Master deve disporre di strutture logistiche adeguate, di aule attrezzate per i lavori di gruppo, di dotazioni informatiche ed attrezzature didattiche;
  • a 6 mesi dal termine del percorso, almeno l’80% percentuale dei diplomati deve essere occupato in attività professionali e a tal fine deve essere disponibile per gli allievi un Ufficio dedicato;
  • la procedura di ammissione deve prevedere un processo di selezione formalizzato e finalizzato a identificare potenzialità, attitudini e motivazioni dei candidati a ricoprire funzioni manageriali;
  • la durata minima deve essere di 1000 ore, di cui almeno 500 di aula;
  • il piano di studi deve fornire una formazione manageriale integrata e prevedere che una parte del programma sia dedicato ad aspetti generali del Management, ovvero alle tematiche gestionali dell’azienda e delle sue principali aree funzionali;
  • il partecipante al Master deve avere la possibilità di esprimere le sue valutazioni in merito al processo didattico e al grado di soddisfazione personale percepito. In questo senso, la Scuola deve rilevare periodicamente e in maniera certificata, con appositi questionari, tali elementi.

I MASTER AFORISMA....

 
Per completare ed integrare la propria preparazione universitaria.

I master forniscono gli strumenti di decodifica per inserirsi ed interpretare il mondo del lavoro.

Passare dalla preparazione teorica alla pratica.

Grazie alla didattica interattiva, ai contatti continui con aziende e università, all’elaborazione di casi reali, i partecipanti sperimentano costantemente la validità delle teorie dei modelli che hanno appreso.

Acquisire conoscenze e capacità allineate alle nuove professionalità emergenti.

Il contatto con dirigenti d’azienda, formatori, liberi professionisti, consulenti aziendali aiuta i partecipanti a comprendere quali siano il ruolo e l’agire quotidiano di chi opera concretamente nelle realtà aziendali.

 


 

 

 

 

 

Accelerare i tempi di carriera.

Dalle ultime rilevazioni Censis emerge un dato di placement sino al 100%.

Essere consapevoli delle proprie inclinazioni e attitudini professionali.

Attraverso un percorso guidato di orientamento al lavoro e auto-valutazione.

Sviluppare la cultura d’impresa e favorire l’imprenditorialità.

Ai partecipanti vengono forniti strumenti di “General Management” che li rendono idonei ad intraprendere una propria attività imprenditoriale. 

 
 
 

 

 

 
 

MASTER A.A. 2010-2011



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