Master Post Laurea Lecce

Programma U.E. LEONARDO DA VINCI II

Azione Progetti Pilota

PROGETTO

“COUNSELLING: Certified Professionals and Processes”

Sintesi del progetto

Il progetto intende creare strumenti condivisi a livello Europeo per garantire un facile accesso ad un sistema di qualità dell’orientamento sulle diverse opportunità di istruzione, formazione, riqualificazione ed occupazione in Europa per tutto l’arco della vita.

Il progetto intende creare strumenti condivisi a livello Europeo per garantire un facile accesso ad un sistema di qualità dell’orientamento sulle diverse opportunità di istruzione, formazione, riqualificazione ed occupazione in Europa per tutto l’arco della vita.

Il progetto intende creare strumenti condivisi a livello Europeo per garantire un facile accesso ad un sistema di qualità dell’orientamento sulle diverse opportunità di istruzione, formazione, riqualificazione ed occupazione in Europa per tutto l’arco della vita.

Il progetto intende creare strumenti condivisi a livello Europeo per garantire un facile accesso ad un sistema di qualità dell’orientamento sulle diverse opportunità di istruzione, formazione, riqualificazione ed occupazione in Europa per tutto l’arco della vita.

Obiettivi generali:

Avviare la definizione del profilo professionale del Counsellor e il relativo “Carnet delle competenze”;

Elaborare un “Manuale Operativo del Counsellor” flessibile ed adattabile a differenti tipi di beneficiari. Il “Manuale” costituirà uno strumento operativo condiviso, sperimentato e validato da tutti i partner coinvolti e che dovrà essere utilizzato da tutti i “Counsellor” e sarà accompagnato da un “manuale operativo per lo sviluppo delle risorse umane”.

Diffondere il concetto di counselling focalizzato sull’utenza;

Creare, sin dall’avvio delle attività pianificate, un sito web quale sistema di comunicazione on line che potrà essere usato dagli operatori e dai visitatori. Al contempo, questo strumento potrà essere utilizzato per effettuare l’attività di disseminazione finalizzata a determinare un efficiente impatto, che dovrà garantire la continuità del progetto dopo la chiusura di tutte le attività;

Disseminare i risultati utilizzando le reti di cui ogni partner è membro, oltre che gli strumenti di disseminazione tradizionali.

Destinatari delle azioni e dei risultati del progetto:

  Il personale impiegato a diversi livelli negli enti pubblici e in organismi privati, associazioni, partner sociali dei Paesi coinvolti, operante nel settore del counselling e della gestione delle risorse umane.

Beneficiari finali:

Lavoratori a rischio di uscire dal mondo del lavoro in fase di riconversione che necessitano di un supporto tecnico e psicologico finalizzato ad elaborare un adeguato bilancio delle competenze ed un corretto progetto professionale.

PMI e artigiani che hanno bisogno di ridefinire, con il supporto degli strumenti di counselling sviluppati, un nuovo Curriculum Vitae da utilizzare per un eventuale processo di riqualificazione.

Disoccupati e giovani per agevolare il loro reinserimento o accesso nel mondo del lavoro attraverso un processo di Counselling individualizzato volto a sensibilizzarli a prendere coscienza delle proprie capacità.