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GOL: La legge di bilancio 2022 introduce informazioni sulla formazione

I commi 249-250 della Legge di Bilancio 2022, nell’ambito del Programma GOL, prevedono accordi fra: autonomie locali; soggetti pubblici e privati; Enti del Terzo settore; associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. Gli accordi sono finalizzati a: realizzare progetti formativi e di inserimento lavorativo nei settori della […]

GOL esteso anche a lavoratori autonomi

La Legge di Bilancio 2022 ha esteso gli aiuti del Programma GOL anche ai lavoratori autonomi con partita IVA (commi 251-252) per migliorarne l’accesso alle informazioni sul mercato e ai servizi personalizzati di orientamento, riqualificazione e ricollocazione. Le misure di assistenza intensiva all’inserimento occupazionale del programma nazionale GOL possono essere riconosciute anche ai lavoratori autonomi […]

Il Piano Nuove Competenze: cos’è e a cosa serve?

Cosa è il Piano Nazionale Nuove Competenze? In PNC ha “l’obiettivo di riorganizzare la formazione dei lavoratori in transizione e disoccupati, mediante il rafforzamento del sistema della formazione professionale e la definizione di livelli essenziali di qualità per le attività di upskilling e reskilling in favore dei beneficiari di strumenti di sostegno (NASPI e DIS-COLL), […]

Programma GOL – La Garanzia Occupabilità Lavoratori

Il Programma Garanzia di occupabilità dei lavoratori (GOL) è il nuovo strumento di politica attiva che intende aiutare milioni di “beneficiari” entro il 2025. Di questi il 75% devono essere donne, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, giovani under30 e lavoratori over55. Beneficiari del Programma GOL Lavoratori in Cig, beneficiari di Naspi e Dis-coll, […]